The influence of human factors in halal certification process on organizational performance
This study aims to explore the influence of human factors namely management responsibility, staff characteristics and staff policy on EDC-UUM performance. The overall responses rate for this study was 90 percent. Each variable was measured from developed instrument using 5-point Likert scale whic...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Razalli, Mohd Rizal, Abdullah, Suzzaini, Yusoff, Rushami Zien |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
World Business Institute, Australia
2013
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/9152/1/Ri.pdf http://repo.uum.edu.my/9152/ http://www.wrbrpapers.com/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Is halal certification process "green"
بواسطة: Razalli, Mohd Rizal, وآخرون
منشور في: (2012) -
Managing Halal certification supply chain: Determinants success factors framework for a hotel performance
بواسطة: Razalli, Mohd Rizal
منشور في: (2018) -
Benchmarking process and its relationship with organizational performance
بواسطة: Hashim, Rushanim, وآخرون
منشور في: (2008) -
Can halal certification influence logistics performance?
بواسطة: Ab. Talib, Mohamed Syazwan, وآخرون
منشور في: (2016) -
Can halal certification influence logistics performance?
بواسطة: Ab. Talib, M. S., وآخرون
منشور في: (2016)