Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan motivasi dan prestasi kerja pekerja : kajian di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka
Saved in:
Main Author: | Mohamad Tahir, Rohana |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
2000
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.utm.my/id/eprint/43479/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam kalangan atlet Universiti Kebangsaan Malaysia
by: Mohamad Firdaus Ahmad
Published: (2020) -
Hubungan antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik dengan pencapaian akademik pelajar UTHM
by: Othman, Muhammad Ikmal Rezal, et al.
Published: (2020) -
Perkaitan di antara personaliti, motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam kalangan atlet bola jaring
by: Aisyah Fadhilah Azman
Published: (2023) -
Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009) -
Hubungan motivasi (intrinsik & ekstrinsik) terhadap kepuasan kerja pegawai Belia dan Sukan Negeri Kelantan, Terengganu Dan Pahang
by: Laila Nazura Nawi
Published: (2015)