Faktor-faktor kerja berpasukan dan pengaruhnya kepada prestasi
Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor yang diutamakan dalam kerja berpasukan serta pengaruh kerja berpasukan kepada prestasi. Subjek kajian terdiri daripada 40 orang pentadbir kolej penempatan pelajar, UTM, Skudai. Ia dijalankan secara tinjauan melalui kaedah kuantitatif. Item-item...
Saved in:
Main Authors: | Mad Shah, Ishak, Md. Nor, Zainorazlin |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Faculty of Management and Human Resource Development
2003
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.utm.my/id/eprint/10330/1/IshakMadShah2003_Faktor-faktor_kerja_berpasukan_dan_pengaruhnya.pdf http://eprints.utm.my/id/eprint/10330/ http://www.fppsm.utm.my/download/cat_view/13-jurnal-kemanusiaan/17-bil-02-dis-2003.html |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Peranan budaya kualiti dan kearifan tempatan sebagai moderator ke atas hubungan antara faktor-faktor individu dan organisasi dengan prestasi kerja
by: Syafri, Muhamad
Published: (2016) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja sektor swasta
by: Omar, Siti Nur Zahirah, et al.
Published: (2019) -
Faktor Ciri-ciri Kepimpinan dan pengaruhnya terhadap kejelekitan kelompok kerja
by: Noraida, binti Sharif
Published: (2004) -
Faktor-faktor yang menghalang kepada keberkesanan pengurusan aduan di Hotel Johor Bahru
by: Wong, Hie Na
Published: (2010) -
Hubungan antara faktor tekanan dengan kesan tekanan dan prestasi kerja guru di sekolah menengah daerah Kota Tinggi, Johor
by: Md. Rahani, Zawanah
Published: (2015)