Pengaruh pengurusan strategik, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pensyarah di Perguruan Tinggi Muhammadiyah, Indonesia
Pengaruh pengurusan strategik, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pensyarah di Perguruan Tinggi Muhammadiyah, Indonesia by Rustamadji
Saved in:
Main Author: | Rustamadji |
---|---|
Format: | thesis |
Language: | zsm |
Published: |
Tanjong Malim
2019
|
Online Access: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=7385 https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=7385 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan prestasi tugas terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan pensyarah
by: Muhamad Ariff Ibrahim,, et al.
Published: (2018) -
Perbandingan budaya organisasi dan komitmen organisasi di Sekolah Muhammadiyah dan Sekolah Kristian di bandar Banjarmasin
by: Sulaiman, Salman
Published: (2015) -
Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
by: Hasmurni, Hazriyanto
Published: (2017) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
by: Renyowijoyo, Muindro
Published: (2003) -
Pengaruh pengurusan sumber manusia strategik ke atas prestasi organisasi melalui budaya organisasi di Pos Malaysia
by: Omar, Mohd Izdihar
Published: (2021)