Cover Image

Pengaruh pengurusan sumber manusia strategik ke atas prestasi organisasi melalui budaya organisasi di Pos Malaysia

Pos Malaysia Berhad merubah teknologi perkhidmatan untuk memenuhi permintaan dan keperluan pelanggan yang berubah-ubah dan menembusi pasaran baru. Untuk bertahan dalam industri ini, Pos Malaysia Berhad telah merangka strategi operasinya melalui PosMel, PosLaju dan PosNiaga serta melalui amalan pengu...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Omar, Mohd Izdihar
Format: Thesis
Language:English
Published: 2021
Subjects:
H Social Sciences (General)
HF Commerce
Online Access:http://eprints.utm.my/106982/1/MohdIdziharOmarPFTIR2021.pdf
http://eprints.utm.my/106982/
http://dms.library.utm.my:8080/vital/access/manager/Repository/vital:156353?site_name=GlobalView&query=Pengaruh+pengurusan+sumber+manusia+strategik+ke+atas+prestasi+organisasi+melalui+budaya+organisasi+di+Pos+Malaysia&queryType=vitalDismax
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

http://eprints.utm.my/106982/1/MohdIdziharOmarPFTIR2021.pdf
http://eprints.utm.my/106982/
http://dms.library.utm.my:8080/vital/access/manager/Repository/vital:156353?site_name=GlobalView&query=Pengaruh+pengurusan+sumber+manusia+strategik+ke+atas+prestasi+organisasi+melalui+budaya+organisasi+di+Pos+Malaysia&queryType=vitalDismax

Similar Items