The influence of personality traits on knowledge sharing in the context of research supervision
In this era, knowledge management is one of the important topics in management research. Knowledge-based organizations have started to recognize and value their intellectual capital, as a major resource among other existing resources they have, to achieve competitive advantage. However, a huge amoun...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Memon, Mumtaz Ali |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2013
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.utm.my/id/eprint/33849/5/MumtazAliMemonMFPPSM2013.pdf http://eprints.utm.my/id/eprint/33849/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The influence of personality trait dimensions on individual knowledge sharing behaviour
بواسطة: Lotfi, Maliheh
منشور في: (2014) -
Personality traits influencing knowledge sharing in student-supervisor relationship: a structural equation modelling analysis
بواسطة: Memon, M. A., وآخرون
منشور في: (2016) -
Knowledge Sharing Traits and Competitive Advantage:
A Qualitative Inquiry
بواسطة: Khaddraa, Rajuli, وآخرون
منشور في: (2017) -
The relationship of personality and knowledge sharing
بواسطة: Hummad, Saleha
منشور في: (2015) -
Knowledge sharing framework for research supervision
بواسطة: Khosravi, Arash, وآخرون
منشور في: (2013)