HUBUNGAN SIKAP KEPADA WANG DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN PEKERJA UNTUK BERHENTI SECARA SUKARELA : KAJIAN DI SEBUAH ORGANISASI PIHAK BERKUASA TEMPATAN BERSTATUS BANDARAYA DI SARAWAK
Sikap terhadap wang sebagai pembolehubah penyederhana dalam model kepuasan kerja setakat ini kurang diberi penekanan dalam kajian-kajian lepas. Lebih penting lagi, kajian terkini telah mendedahkan bahawa kesan kepuasan kerja bersifat ekstrinsik dan intrinsik ke atas keinginan untuk berhenti secara...
Saved in:
Main Authors: | Azman, Ismail, Mai Sumiyati, Ishak, WATY, KUCHING, MUSTAFFA, OMAR |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universiti Kebangsaan Malaysia
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://ir.unimas.my/id/eprint/45715/1/HUBUNGAN%20SIKAP%20KEPADA%20WANG.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/45715/ https://journalarticle.ukm.my/1560/1/azman-kepuasan.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan sikap kepada wang dan kepuasan kerja terhadap
keinginan pekerja untuk berhenti secara sukarela: Kajian di
sebuah organisasi pihak berkuasa tempatan berstatus
bandaraya di Sarawak
by: Azman Ismail,, et al.
Published: (2008) -
Kepuasan kerja, sikap terhadap wang dan keinginan untuk berhenti
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011) -
Kepuasan Kerja, Sikap Terhadap Wang dan Keinginan untuk Berhenti
by: Azman, Ismail, et al.
Published: (2011) -
Sikap terhadap wang bertindak sebagai pembolehubah moderator dalam perhubungan antara kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti secara sukarela
by: Wati, Kuching
Published: (2008) -
Kepuasan kerja adalah peramal kepada keinginan berhenti kerja secara sukarela: satu kajian di sebuah penguasa tempatan
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)