Persepsi faktor mempengaruhi kesetiaan pekerja bukan pengurusan
Kertas ini membincangkan persepsi faktor yang mempengaruhi kesetiaan pekerja peringkat buka pengurusan kepada organisasi. Penyelidikan yang berbentuk tinjauan ini dijalankan di sebuah firma pembuatan. Soal selidik telah diedarkan kepada 100 orang sampel kajian yang terdiri daripada pekerja peringkat...
Saved in:
Main Authors: | Ismail, Zakaria, Mohd Makhbul, Zafir |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sekolah Pengurusan, Universiti Utara Malaysia
2000
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repo.uum.edu.my/500/1/Zakaria_Ismail.pdf http://repo.uum.edu.my/500/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi pekerja terhadap pembangunan kerjaya
by: Missun, Nelbon Tulis
Published: (2004) -
Faktor-faktor mempengaruhi persepsi pekerja terhadap pengamalan 5-S di sektor perkhidmatan
by: Norhazly, bin Nion
Published: (2005) -
Persepsi pekerja terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi gangguan seksual di tempat kerja
by: Nor Azlina, Binti Hj Wahap
Published: (2009) -
Faktor-faktor bukan kewangan yang mempengaruhi motivasi pekerja untuk bekerja. Satu kajian di kalanganpekerja-pekerja bukan pengurusan di perbadanan Perbekalan Letrik Sarawak (PPLS)
by: Awang Irwan, Bin Awang Karim.
Published: (2005) -
Persepsi pekerja sokongan terhadap faktor yang mempengaruhi peluang pembangunan kerjaya mereka
by: Noratini, Binti Sebri
Published: (2003)