Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian
Keadilan ialah prinsip, tunjang dan tunggak yang akan menjamin keberkesanan dan kejayaan dalam setiap perubahan yang dilaksanakan oleh pengurus dalam organisasi. Aspek keadilan perlu dijunjung tinggi oleh setiap pengurus yang ingin memastikan kejayaan di sebalik setiap perubahan yang bakal atau seda...
Saved in:
Main Author: | Yusof, Ab. Aziz |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repo.uum.edu.my/450/1/Ab._Aziz_Yusof.pdf http://repo.uum.edu.my/450/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kecekapan dalam pengurusan satu kemestian
by: Berita, Harian
Published: (2013) -
Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2017) -
Gelagat organisasi satu pendekatan strategik
by: Yusof, Ab. Aziz
Published: (2010) -
Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
by: Mohd. Nasurdin, Aizzat
Published: (2001) -
Kemahiran kemanusiaan dalam pengurusan organisasi
by: Abdul Razak, Dzulkifli
Published: (2005)