Sokongan Pengurusan dan Pemindahan Latihan: Peranan Kesedaran Pembelajaran sebagai Pengantara
Kajian ini dilaksanakan untuk mengkaji perhubungan antara sokongan pengurusan dengan pemindahan latihan serta mengenal pasti peranan kesedaran pembelajaran sebagai pengantara dalam perhubungan tersebut. Kaedah kaji selidik digunakan untuk mendapatkan hasil dapatan kajian sebanyak 283 borang daripada...
Saved in:
Main Authors: | Mohamad, Nur Izzaty, Ismail, Azman, Aini, Zulkefli, Selamat, Mohd Nasir, Ibrahim, Nurshahira |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
UUM Press
2023
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/29248/1/IJMS%2030%2001%202023%20147-178.pdf https://repo.uum.edu.my/id/eprint/29248/ https://doi.org/10.32890/ijms2023.30.1.6 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Motivasi pembelajaran sebagai pemboleh ubah pengantara dalam perhubungan antara bimbingan penyelia dengan motivasi kerja
by: Mohamad, Nur Izzaty, et al.
Published: (2019) -
Peranan penyelia dalam pemindahan latihan
by: Halizawati, bt Pandi
Published: (2002) -
Kualiti hubungan penyelia-pekerja dengan konflik kerja-keluarga:
peranan tanggapan sokongan penyelia sebagai pengantara
by: Normazaini Saleh,, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
by: Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
Published: (2023) -
Kesan Integrasi Kelakuan Kumpulan Pengurusan Atasan ke atas Ketangkasan Organisasi di Malaysia: Kapasiti Penyerapan sebagai Pemboleh Ubah Pengantara
by: Kasim, Khairul Naziya, et al.
Published: (2021)