Correlation between team and co-worker relationship and employee engagement
The objective of this study was to examine the correlation between team and coworker relationship and employee engagement in Federal University of Technology, Nigeria. Social exchange theory (SET) was utilized in developing the research framework. A total of 150 non-academics staff from Federal Univ...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
Akademia Baru
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/25745/1/JARBMS%2014%201%202019%2016%2024.pdf http://repo.uum.edu.my/25745/ http://www.akademiabaru.com/arbms.html |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|