Organizational culture and organizational commitment on job performance

The study aimed to examine the effect of organizational culture and organizational commitment on job performance for employees of companies engaged in manufacturing in Indonesia. The paper used a casual quantitative survey design as the basis for the research.A sample of 75 employee selected from th...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Butarbutar, Manumpak Krisman, Kasmir, Kasmir
التنسيق: Conference or Workshop Item
اللغة:English
منشور في: 2017
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repo.uum.edu.my/23865/1/CBMM%202017%201365%201371.pdf
http://repo.uum.edu.my/23865/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!