Top management's misperceptions over OSH-HRM functions in manufacturing firms in Malaysia, Pakistan and Bangladesh
The objective of this paper is to show the perceptions of top organizational leaders on the roles of occupational safety and health (OSH) functions and the human resource management (HRM) functions in the manufacturing sectors in Malaysia, Pakistan and Bangladesh.Since the HRM concept was created by...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , |
---|---|
التنسيق: | Conference or Workshop Item |
اللغة: | English |
منشور في: |
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/23803/1/CBMM%202017%20733%20744.pdf http://repo.uum.edu.my/23803/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!