Komitmen kerjaya dan afektif sebagai pengantara hubungan antara faktor terpilih dengan tingkah laku kewargaan organisasi guru baharu sekolah menengah di Selangor, Malaysia
Dalam bidang pendidikan, tingkah laku kewargaan organisasi memainkan peranan yang penting dan mempunyai impak besar terhadap pihak berkepentingan terutarnanya pel aj ar, guru dan sekolah, Tingkah laku ini didapati rnampu mernaksimumkan keberkesanan organisasi dengan rneningkatkan produktiviti, menst...
Saved in:
Main Author: | Si Harun, Mahazi |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/92699/1/FPP%202016%2012%20IR.pdf http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/92699/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan tingkah laku kewargaan dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam
by: Santol, Mohd Ariffin
Published: (2022) -
Komitmen sebagai pengantara terhadap hubungan antara jangkaan manfaat, efikasi kendiri, sokongan penyelia, dan kepercayaan dengan tingkah laku menyokong perubahan
by: Wan Mahmood, Wan Baharudin
Published: (2018) -
Peranan komitmen organisasi sebagai pengantara dalam hubungan di antara kepimpinan transformasi dan tingkah laku kewargaan organisasi
by: Wan Shahrazad Wan Sulaiman,, et al.
Published: (2021) -
Perkaitan antara komitmen organisasi dengan iklim organisasi
by: Mohd Zainal, Zaabar
Published: (1999) -
Pengaruh amalan budaya organisasi, kepimpinan dan komitmen Pegawai Pendidikan Daerah terhadap pencapaian petunjuk prestasi utama (KPI)
by: Zulfikri, Ab Talib
Published: (2015)