Hubungan di antara kualiti kehidupan kerja dan kesetiaan kepada organisasi di kalangan kakitangan sokongan Universiti Kebangsaan Malaysia
Kajian-kajian di Barat menunjukkan bahawa kualiti kehidupan kerja (KKK) mempengaruhi kesetiaan kepada organisasi (KKO). Di Malaysia, kajian-kajian khusus seumpama ini belum pernah dibuat Kajian perintis ini cuba meneroka hubungan di antara KKK dan KKO di Malaysia dengan Universiti Kebangsan Malay...
Saved in:
Main Author: | Ahmad, Othman |
---|---|
Format: | Project Paper Report |
Language: | English Malay |
Published: |
1997
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8957/1/FPP_1997_7%20IR.pdf http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8957/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Tahap Kesedaran Kakitangan Sokongan Universiti Pertanian Malaysia Yang Mendapat Kemalangan: Satu Kajian Kes
by: Latiff, Mohd Kalok
Published: (1994) -
Hubungan di antara komitment kepada organisasi dengan ganjaran
by: Ahmad, Zaniah
Published: (1998) -
Program latihan dan pembangunan : satu tinjauan di Fakulti Sains Kemanusiaan dan Kemasyarakatan, Universiti Kebangsaan Malaysia
by: Wan Sulaiman, Wan Idros
Published: (1998) -
Kualiti Kehidupan Kerja Dan Kesetiaan Di Kalangan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
by: Rohayati, Abd. Hamed
Published: (1999) -
Kesan pengantara motivasi belajar terhadap hubungan antara orientasi pelatih, program latihan dan sokongan organisasi dengan kepuasan latihan
by: Che Jusoh, Othman
Published: (2019)