Tanggapan Terhadap Kerja Dan Suasana Kerja Dikalangan Pegawai Penyelidik Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia
Pengurusan penyelidikan harus diarahkan kepada peningkatan kecekapan dan produktiviti serta mewujudkan suatu suasana kerja yang optima kepada keperluan penyelidik.Oleh itu adalah penting bagi pengurus-pengurus P & P mengetahui faktor- faktor yang mendorong dan menghalang motivasi dan mengwuj...
Saved in:
Main Author: | Haji Jawi, Abdul Halim |
---|---|
Format: | Project Paper Report |
Language: | English Malay |
Published: |
1994
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11122/1/FPP_L_1994_13.pdf http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11122/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kerja dan faktor-faktor kerja ke atas prestasi kerja di Bahagian Audit dan Akaun, Ibu Pejabat Jabatan Pembangunan Koperasi Malaysia
by: Yaacob, Ahmad Nasir
Published: (1998) -
Stres kerja, personaliti big five, kepuasan kerja dan prestasi kerja staf sokongan
by: Ishak, Abdah
Published: (2019) -
The affect of employee motivation in Greater Tampin Oto Sdn Bhd / Mohamad Ikram Suman
by: Suman, Mohamad Ikram
Published: (2018) -
Factors that influence motivation level among cleaners of Sunway Lagoon / Nor Shahirah Mohd Noordin
by: Mohd Noordin, Nor Shahirah
Published: (2018) -
Factors that lead towards employees' motivation in Sungai Petani, Kedah. / Mohamad Affan Akram Mohamad Azmi and Mohd Farhan Najmi Mohd Aisha
by: Mohamad Azmi, Mohamad Affan Akram, et al.
Published: (2018)