Quality of Work Life and Turnover Intention: A Partial Least Square (PLS) Approach
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Lilis, Surienty, Ramayah, T., Lo, May-Chiun, Azlin Natasha, Tarmizi |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
Springer Netherlands
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.unimas.my/id/eprint/17479/1/Lilis%20Surienty.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/17479/ https://link.springer.com/article/10.1007/s11205-013-0486-5 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Modelling of Halal Warehouse Adoption Using Partial Least Squares (PLS)
بواسطة: Yuserrie, Zainuddin, وآخرون
منشور في: (2014) -
Factors Affecting Satisfaction and Loyalty in Public Transport using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM)
بواسطة: Mah, Yau Seng, وآخرون
منشور في: (2019) -
Quality Of Work Life And Turnover Intention - The Mediating
Effects Of Career And Organizational Commitment
بواسطة: Tarmizi, Azlin Natasha
منشور في: (2008) -
Quality Of Work Life And Turnover Intention - The Mediating Effects Of Career And Organizational Commitment
بواسطة: Tarmizi, Azlin Natasha
منشور في: (2008) -
The Critical success factors for organizational performance of SMEs in Malaysia: a partial least squares approach
بواسطة: Lo, May-Chiun, وآخرون
منشور في: (2016)