Hubungan gaya kepimpinan pemimpin Universiti Teknologi Mara Cawangan Sarawak Kampus Samarahan terhadap prestasi staf / Sueb Haji Ibrahim ... [et al.]
Kajian yang dijalankan ini melibatkan tiga aspek utama dalam pengurusan sesebuah organisasi khususnya UiTMCSKS iaitu gaya kepimpinan seseorang pemimpin, persekitaran(iklim) organisasi yang dibentuk dan tahap prestasi staf di bawah kawalannya. Tujuan kajian ini adalah bagi melihat samada terdapat hub...
Saved in:
Main Authors: | Haji Ibrahim, Sueb, Pyeman, Jaafar |
---|---|
Format: | Research Reports |
Language: | English |
Published: |
Universiti Teknologi MARA Cawangan Sarawak
2002
|
Subjects: | |
Online Access: | http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/41459/1/41459.pdf http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/41459/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Work life balance and job satisfactions / Muhammad Asyraf Su’eb
by: Su’eb, Muhammad Asyraf
Published: (2019) -
Gaya Kepimpinan Pemimpin dan Komitmen Pekerja di Jabatan Agama Islam Selangor
by: Baharudin, Othman
Published: (2004) -
Personaliti, Motivasi, Otonomi Pembelajaran dan Gaya Kepimpinan: Pengaruh Terhadap Prestasi Kerja
by: Wan Abd Aziz, Wan Mohd Amin, et al.
Published: (2015) -
Gaya kepimpinan penyertaan, tanggapan penghargaan, dan prestasi kerja dalam konteks pengurusan kualiti menyeluruh
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011) -
Kesan peranan gaya kepimpinan keagamaan dan kerohanian terhadap prestasi perniagaan makanan halal
by: Mohamad, Nurfatira, et al.
Published: (2017)