Kepuasan kerja, sikap terhadap wang dan keinginan untuk berhenti
Tujuan utarna bab ini adalah untuk rnernbincangkan sejauh manakah sikap terhadap wang boleh rnenyederhanakan kesan kepuasan kerja terhadap keinginan untuk berhenti? Hasil kajian ini rnenunjukkan bahawa interaksi di antara kepuasan kerja intrinsik dan sikap terhadap wang tidak rnarnpu rnengurangkan...
Saved in:
Main Authors: | Ismail, Azman, Kuching, Waty, Ishak, Mai Sumiyati, Ismail, Yusof |
---|---|
Format: | Book Chapter |
Language: | English |
Published: |
IIUM Press
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://irep.iium.edu.my/20401/1/Kepuasan_Kerja%2C_Sikap_Terhadap_Wang.pdf http://irep.iium.edu.my/20401/ http://rms.research.iium.edu.my/bookstore/default.aspx |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kepuasan Kerja, Sikap Terhadap Wang dan Keinginan untuk Berhenti
by: Azman, Ismail, et al.
Published: (2011) -
Interaksi antara kepuasan kerja dengan sikap terhadap wang sebagai peramal kepada keinginan untuk berhenti kerja secara sukarela
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011) -
Hubungan sikap kepada wang dan kepuasan kerja terhadap
keinginan pekerja untuk berhenti secara sukarela: Kajian di
sebuah organisasi pihak berkuasa tempatan berstatus
bandaraya di Sarawak
by: Azman Ismail,, et al.
Published: (2008) -
HUBUNGAN SIKAP KEPADA WANG DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
KEINGINAN PEKERJA UNTUK BERHENTI SECARA SUKARELA : KAJIAN DI
SEBUAH ORGANISASI PIHAK BERKUASA TEMPATAN BERSTATUS
BANDARAYA DI SARAWAK
by: Azman, Ismail, et al.
Published: (2018) -
Sikap terhadap wang bertindak sebagai pembolehubah moderator dalam perhubungan antara kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti secara sukarela
by: Wati, Kuching
Published: (2008)