Peranan komitmen organisasi sebagai pengantara dalam hubungan di antara kepimpinan transformasi dan tingkah laku kewargaan organisasi
Persaingan kerja yang tinggi pada masa kini menjadikan pekerja perlu memberikan perkhidmatan yang cemerlang dan perlu mengamalkan tingkah laku kewargaan organisasi. Oleh itu, objektif kajian ini dijalankan adalah untuk mengkaji hubungan di antara kepimpinan transformasi, komitmen organisasi dan...
Saved in:
Main Authors: | Wan Shahrazad Wan Sulaiman,, Mila Juliawati,, Nurul-Azza Abdullah, |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2021
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/17335/1/33881-161617-1-PB.pdf http://journalarticle.ukm.my/17335/ https://ejournal.ukm.my/akademika/issue/view/1410 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kesan kepimpinan kebaktian terhadap tingkah laku kewarganegaraan organisasi : komitmen organisasi sebagai pengantara
by: Nor Syamaliah Ngah,, et al.
Published: (2022) -
Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan prestasi tugas terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan pensyarah
by: Muhamad Ariff Ibrahim,, et al.
Published: (2018) -
Pengaruh kepimpinan beretika terhadap tingkah laku kerja tidak produktif: komitmen organisasi, identifikasi organisasi dan kepercayaan sebagai pengantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2022) -
Pengaruh kepimpinan beretika terhadap tingkah laku kerja tidak produktif: komitmen organisasi, identifikasi organisasi dan kepercayaan sebagai pengantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2022) -
Komitmen kerjaya dan afektif sebagai pengantara hubungan antara faktor terpilih dengan tingkah laku kewargaan organisasi guru baharu sekolah menengah di Selangor, Malaysia
by: Si Harun, Mahazi
Published: (2016)