FLEXIBLE WORK ARRANGEMENTS IN IMPROVING THE WORK-LIFE BALANCE OF WOMEN WORKING IN PRIVATE SECTOR OF MALAYSIA: A CONCEPTUAL PAPER

This study explores the impact of the Flexible Work Arrangement (FWAs) on the work-life balance of women employees within private sector organization. FWAs plays a key role in addressing the realities of today’s workplace for women’s work life balance. In line with this reasoning, this study e...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Ah Tong, Sirikphon, Wong, Mikkay, Ei Leen, Cheng, Mui Li
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: INTI International University 2023
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.intimal.edu.my/1858/1/jobss2023_23.pdf
http://eprints.intimal.edu.my/1858/
http://ipublishing.intimal.edu.my/jobss.html
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!