The influence of human factors in halal certification process on organizational performance

This study aims to explore the influence of human factors namely management responsibility, staff characteristics and staff policy on EDC-UUM performance. The overall responses rate for this study was 90 percent. Each variable was measured from developed instrument using 5-point Likert scale whic...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Razalli, Mohd Rizal, Abdullah, Suzzaini, Yusoff, Rushami Zien
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: World Business Institute, Australia 2013
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repo.uum.edu.my/9152/1/Ri.pdf
http://repo.uum.edu.my/9152/
http://www.wrbrpapers.com/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!