Hubungan pembangunan pekerja dengan hasrat untuk kekal pekerja generasi Y: kesan perantara kontrak psikologi
Tujuan kajian ini adalah untuk mengkaji secara konseptual strategi pengekalan pekerja generasi Y menerusi persepsi motivasi hasrat untuk kekal generasi Y dengan melihat hubungannya dengan pembangunan pekerja.Selain itu, peranan kontrak psikologi juga dikaji sebagai kesan perantara terhadap hubungan...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Conference or Workshop Item |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/23868/1/CBMM%202017%201394%201404.pdf http://repo.uum.edu.my/23868/ |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!