Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan
Pendekatan pelaksanaan penilaian prestasi berasaskan satu sumber iaitu pengurus menilai pekerja bawahan terbukti terus diselubungi oleh pelbagai masalah.Antaranya berlakunya ketidaktepatan, ketidakadilan dan ketidaktelusan sehingga mencetuskan konflik, ketidakpuasan dan juga kekecewaan.Bagi berhadap...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Universiti Utara Malaysia Press
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repo.uum.edu.my/11444/ http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000805118 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
my.uum.repo.11444 |
---|---|
record_format |
eprints |
spelling |
my.uum.repo.114442016-04-18T08:28:07Z http://repo.uum.edu.my/11444/ Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan Yusof, Ab. Aziz HD28 Management. Industrial Management Pendekatan pelaksanaan penilaian prestasi berasaskan satu sumber iaitu pengurus menilai pekerja bawahan terbukti terus diselubungi oleh pelbagai masalah.Antaranya berlakunya ketidaktepatan, ketidakadilan dan ketidaktelusan sehingga mencetuskan konflik, ketidakpuasan dan juga kekecewaan.Bagi berhadapan dengan masalah ini, kaedah Penilaian Prestasi Maklum Balas 360 Darjah telah diperkenalkan.Pelaksanaan kaedah ini dilakukan berasaskan kepada dua andaian utama.Pertama, kaedah ini akan meningkatkan kesedaran kendiri hasil daripada pelbagai penilai yang saling berkepentingan.Kesan daripadanya akan membangunkan rasa kebertanggungjawaban untuk menjayakan matlamat suci daripada pelaksanaan penilaian prestasi.Kedua, setiap pekerja yang dinilai akan disediakan maklum balas mengenai kekuatan dan kelemahan yang memungkinkan mereka untuk membangunkan nilai-nilai positif bagi membolehkan kompetensi kerja terus dipertingkatkan.Justeru, pelaksanaan kaedah Penilaian Prestasi Maklum Balas 360 Darjah begitu relevan kepada organisasi dalam membuat keputusan berkaitan dengan pentadbiran dan juga pembangunan pekerja. Universiti Utara Malaysia Press 2014 Book PeerReviewed Yusof, Ab. Aziz (2014) Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan. Universiti Utara Malaysia Press, Sintok. ISBN 978-967-0474-61-8 http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000805118 |
institution |
Universiti Utara Malaysia |
building |
UUM Library |
collection |
Institutional Repository |
continent |
Asia |
country |
Malaysia |
content_provider |
Universiti Utara Malaysia |
content_source |
UUM Institutionali Repository |
url_provider |
http://repo.uum.edu.my/ |
topic |
HD28 Management. Industrial Management |
spellingShingle |
HD28 Management. Industrial Management Yusof, Ab. Aziz Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan |
description |
Pendekatan pelaksanaan penilaian prestasi berasaskan satu sumber iaitu pengurus menilai pekerja bawahan terbukti terus diselubungi oleh pelbagai masalah.Antaranya berlakunya ketidaktepatan, ketidakadilan dan ketidaktelusan sehingga mencetuskan konflik, ketidakpuasan dan juga kekecewaan.Bagi berhadapan dengan masalah ini, kaedah Penilaian Prestasi Maklum Balas 360 Darjah telah diperkenalkan.Pelaksanaan kaedah ini dilakukan berasaskan kepada dua andaian utama.Pertama, kaedah ini akan meningkatkan kesedaran kendiri hasil daripada pelbagai penilai yang saling berkepentingan.Kesan daripadanya akan membangunkan rasa kebertanggungjawaban untuk menjayakan matlamat suci daripada pelaksanaan penilaian prestasi.Kedua, setiap pekerja yang dinilai akan disediakan maklum balas mengenai kekuatan dan kelemahan yang memungkinkan mereka untuk membangunkan nilai-nilai positif bagi membolehkan kompetensi kerja terus dipertingkatkan.Justeru, pelaksanaan kaedah Penilaian Prestasi Maklum Balas 360 Darjah begitu relevan kepada organisasi dalam membuat keputusan berkaitan dengan pentadbiran dan juga pembangunan pekerja. |
format |
Book |
author |
Yusof, Ab. Aziz |
author_facet |
Yusof, Ab. Aziz |
author_sort |
Yusof, Ab. Aziz |
title |
Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan |
title_short |
Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan |
title_full |
Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan |
title_fullStr |
Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan |
title_full_unstemmed |
Penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: Pilihan atau tuntutan |
title_sort |
penilaian prestasi maklum balas 360 darjah: pilihan atau tuntutan |
publisher |
Universiti Utara Malaysia Press |
publishDate |
2014 |
url |
http://repo.uum.edu.my/11444/ http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000805118 |
_version_ |
1644280646267305984 |
score |
13.18916 |