The impact of human resource management practices on employee engagement
This research paper is to present the findings on the influence of rewards and recognition, training and development and performance appraisal (human resource management practices) on employee engagement at a well-established Property Management Company located in Kuala Lumpur. The information was...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English English |
| منشور في: |
2019
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/7964/1/818702_1.pdf https://etd.uum.edu.my/7964/2/818702-2.pdf https://etd.uum.edu.my/7964/ |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|