Hubungan di antara motivasi, persekitaran kerja, kerja berpasukan dan kepimpinan terhadap kepuasan kerja: Kajian di kalangan staf Uniutama Property Sdn. Bhd.
Uniutama Property Sdn Bhd (UPSB) is expected to be one of the largest contributors to employment opportunities for residents around Universiti Utara Malaysia. UPSB should always ensure job satisfaction among its employees in order to produce quality work and increase productivity of the company. The...
Saved in:
Main Author: | Siti Shuhaila, Mohd Nor |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | https://etd.uum.edu.my/7320/1/s820215_01.pdf https://etd.uum.edu.my/7320/2/s820215_02.pdf https://etd.uum.edu.my/7320/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan faktor motivasi, gaya kepimpinan dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja di kalangan Jurutera Awam, Cawangan Jalan, Jabatan Kerja Raya
by: Mohd Zaire, Omar
Published: (2014) -
Hubungan antara persekitaran kerja, motivasi, beban tugas dan kepimpinan terhadap kepuasan kerja: kajian dalam kalangan guru Sekolah Menengah Tuanku Putra Langkawi
by: Habibullah, Nek Kamal
Published: (2020) -
Hubungan antara kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, tekanan kerja dengan prestasi kerja guru: Peranan motivasi sebagai perantara
by: Aini Wizana, Ismail
Published: (2023) -
Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
by: Surfina, Abd Rashid
Published: (2011) -
Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
by: Abdul Razak, Mat
Published: (2019)