Perancangan strategik dan prestasi organisasi: kesan budaya organisasi sebagai pembolehubah penyederhana dan inovasi pengurusan sebagai pembolehubah perantara di sektor awam
The main purpose of this study is to investigate the organizational performance at public sector in Acheh province, Indonesia. Specifically, it aims at investigating direct relationship between strategic planning and organizational performance in the local government. It also examines the moderating...
Saved in:
Main Author: | Muhammad Zen, , |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | https://etd.uum.edu.my/7151/1/s93506_01.pdf https://etd.uum.edu.my/7151/2/s93506_02.pdf https://etd.uum.edu.my/7151/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Orientasi keusahawanan sebagai pembolehubah perantara antara modal insan dan Prestasi Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)
by: Sajiah Yakob,, et al.
Published: (2023) -
Komitmen organisasi sebagai perantara hubungan antara kepimpinan beretika dengan tingkah laku kewarganegaraan organisasi
by: Yunus, Nor Shila
Published: (2016) -
Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
by: Mohd Nadzri, Ishak
Published: (2021) -
Pengaruh Faktor Kepimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi, dan Latihan Terhadap Prestasi Kerja serta Ganjaran dan Dendaan Sebagai Pembolehubah Penyerdahana
by: Indrayani, ,
Published: (2012) -
Perancangan dan pengurusan strategik organisasi : suatu analisis
by: Thukiman, Kassim
Published: (2003)