Relationship between job content factors, occupational stress and turnover intention

• المؤلف الرئيسي: Salahudin, Shahrul Nizam
• التنسيق: أطروحة
• منشور في: 2010
• الموضوعات: HD28 Management. Industrial Management
• الوصول للمادة أونلاين: http://eprints.utm.my/id/eprint/31263/; http://libraryopac.utm.my/client/en_AU/main/search/detailnonmodal/ent:$002f$002fSD_ILS$002f0$002fSD_ILS:626266/one?qu=Relationship+between+job+content+factors%2C+occupational+stress+and+turnover+intention

الوصف غير متاح.