The Influence Of Leaders’ Bases Of Power On Knowledge Management Project Performance: The Mediating Effect Of Knowledge Management Practices
Pengurusan pengetahuan dianggap sebagai faktor kejayaan organisasi masa kini. Menyedari kepentingan pengurusan pengetahuan, organisasi sanggup melabur secara besar-besaran untuk berlumba mendapatkan teknologi maklumat dan membina sistem pengurusan pengetahuan yang canggih. Namun, kajian telah men...
保存先:
第一著者: | Jayasingam, Sharmila |
---|---|
フォーマット: | 学位論文 |
言語: | English |
出版事項: |
2009
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://eprints.usm.my/41360/1/Afshin_Akhshani24.pdf http://eprints.usm.my/41360/ |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
Influencing knowledge workers: The power of top management
著者:: Jayasingam, Sharmila Jayasingam, 等
出版事項: (2008) -
High Performance Human Resource Practices
And Corporate Entrepreneurship:
The Mediating Effect Of Middle
Managers Knowledge Collecting And
Donating Behaviour
著者:: Mustafa, Michael, 等
出版事項: (2013) -
Knowledge Management And Firm Performance In
Smes: The Role Of Social Capital As A Mediating
Variable
著者:: Daud, Salina, 等
出版事項: (2010) -
The Knowledge Management Practices in Organizations : The Case Study Approach
著者:: Tan, Hai Guan
出版事項: (2003) -
Knowledge Management And Malaysian Small-Medium Enterprises (SMEs) Export Performance: Mediating Role Of Innovation
著者:: Khaw, Jia Qi
出版事項: (2020)