Leadership And Human Resource Development Factors In The Success Of Life Insurance Agencies
Kajian ini dilakukan untuk menyiasat pengaruh amalan kepimpinan dan aktiviti-aktiviti pembangunan sumber · manusia ke atas pencapaian agensi. Unit analisis ialah agensi insurans hayat di Malaysia. Sebanyak 69 agensi digunakan sebagai sampel dalam kajian ini. This study was conducted to investi...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 語言: | English |
| 出版: |
2004
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://eprints.usm.my/29813/1/Tan_Beng_Choo.pdf http://eprints.usm.my/29813/ |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | Kajian ini dilakukan untuk menyiasat pengaruh amalan kepimpinan dan
aktiviti-aktiviti pembangunan sumber · manusia ke atas pencapaian agensi. Unit
analisis ialah agensi insurans hayat di Malaysia. Sebanyak 69 agensi digunakan
sebagai sampel dalam kajian ini.
This study was conducted to investigate the influence of leadership
practices and human resource development activities on agency performance. The
unit of analysis was life insurance agencies in Malaysia. A sample of 69 agencies was
used in this study. |
|---|