Comments: المركز الرئيسي لولاية نجري سمبيلن- (TNB) التغيير التنظيمي وعلاقته بالثقافة التنظيمية دراسة ميدانية على مؤسسة

Thesis (PhD)--Faculty of Leadership and Management, Universiti Sains Islam Malaysia, 2012

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Nadya Ahmad Ali Saeed
Format:	Thesis
Language:	Arabic
Published:	Universiti Sains Islam Malaysia 2018
Subjects:	Organizational change > Malaysia Corporate culture > Malaysia
Online Access:	http://ddms.usim.edu.my:80/jspui/handle/123456789/15999
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Be the first to leave a comment!