المركز الرئيسي لولاية نجري سمبيلن- (TNB) التغيير التنظيمي وعلاقته بالثقافة التنظيمية دراسة ميدانية على مؤسسة
Thesis (PhD)--Faculty of Leadership and Management, Universiti Sains Islam Malaysia, 2012
Saved in:
Main Author: | Nadya Ahmad Ali Saeed |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | Arabic |
Published: |
Universiti Sains Islam Malaysia
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://ddms.usim.edu.my:80/jspui/handle/123456789/15999 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
نظرية الخلع وتطبيقاتها في المحكمة الشرعية بولاية نجري سمبيلن
by: Aidah Suriyati Bt Safie, et al.
Published: (2011) -
تصميم الوظيفة وعلاقته بالالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات محافظنة شمال بسلطنة عمان
by: Zaabi Laith Khamis Ali
Published: (2019) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي:عملية صنع القرار والثقافة التنظيمية كعوامل وسيطة دراسة تطبيقية على الشركة العامة للكهرباء في ليبيا
by: K. Mohamed, Mohamed Maawi.
Published: (2017) -
مؤتمر ديريطوا الدولي حول السلام والتنمية: المتحدث الرئيسي
by: Shuriye, Abdi Omar
Published: (2018) -
الخلوة و أحكامهافي الفقة الاءسلامي والقانون الجناءي الشرعي لولاية سلانجور
by: Sabariah Ibrahim, et al.
Published: (2012)