Factors influencing female progression in leadership positions in the Ready-Made Garment (RMG) industry in Bangladesh

The purpose of this study is to examine key influences that create barriers to female employees’ progression in leadership positions in Ready Made Garments (RMG) organisations. The area of enquiry is the ready-made garment producing organizations based on qualitative research. 8 participants from on...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Islam, Md Asadul, Jantan, Amer Hamzah, Hashim, Haslinda, Choo, Wei Chong, Abdullah, Mirza Manirajah
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Research Publishing Academy 2018
الوصول للمادة أونلاين:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/72725/1/Factors%20influencing%20female%20progression%20in%20leadership%20positions%20.pdf
http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/72725/
https://rpajournals.com/volume-1-issue-1-june-2018/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!