Penilaian Prestasi Pekerja Semasa Pandemik Covid-19 : Cabaran Terhadap Pelaksanaan Perbincangan Prestasi dan Gagasan Penyelesaian
Penilaian prestasi merupakan salah satu proses yang penting dalam pengurusan sumber manusia. Antara tujuan utamanya ialah dari segi pentadbiran, pembangunan dan penghukuman Pelaksanaan penilaian prestasi melalui perbincangan dan maklum balas prestasi perlu diteruskan walaupun dalam musibah COVID-19...
Saved in:
Main Authors: | Rusli, Ahmad, Majelan, Sulong, Mohamad Azahaari, Abu Bakar, Wan Norizan, Wan Hashim |
---|---|
Format: | Proceeding |
Language: | English |
Published: |
2022
|
Subjects: | |
Online Access: | http://ir.unimas.my/id/eprint/41169/1/Penilaian%20Prestasi.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/41169/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENILAIAN PRESTASI PEKERJA SEMASA PANDEMIK COVID-19 : CABARAN TERHADAP PELAKSANAAN PERBINCANGAN PRESTASI DAN GAGASAN PENYELESAIAN
by: Rusli, Ahmad, et al.
Published: (2022) -
Penilaian prestasi pekerja semasa endemic Covid19: cabaran terhadap pelaksanaan perbincangan prestasi dan gagasan penyelesaian
by: Rusli, Ahmad, et al.
Published: (2022) -
Pengurusan dan penilaian prestasi pekerja
Published: (2011) -
Penilaian prestasi konsep dan pelaksanaan
by: Yusof, Ab. Aziz
Published: (2001) -
Kesan Penilaian Prestasi Atas Produktiviti Pekerja
by: Adiyanti, Mohd. Nor
Published: (2003)