Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
Saved in:
Main Author: | Geres, Yancey |
---|---|
Format: | Final Year Project Report |
Language: | English |
Published: |
University Malaysia Sarawak, (UNIMAS)
2002
|
Subjects: | |
Online Access: | http://ir.unimas.my/id/eprint/3463/7/yancey%20geres.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/3463/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran di kalangan pekerja bukan eksekutif.
by: Effie Hafizah, binti Abdul Khalik.
Published: (2003) -
Faktor mempengaruhi keberkesanan kerja berpasukan di kalangan pekerja bukan eksekutif di Lembaga Pelabuhan Rajang Sibu, Sarawak
by: Zurina, Bahrin
Published: (2004) -
Faktor-faktor mempengaruhi ketidakhadiran pekerja eksekutif di Kilang Proton, Shah Alam
by: Fong, Wee Ping
Published: (1997) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan program latihan di kalangan staf pentadbiran Universiti Utara Malaysia
by: Syamimi, Roslan
Published: (2016) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan sistem mentoring di IPTA
by: Fatimah, binti Mohamad Akib
Published: (2003)