Cover Image

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Geres, Yancey
Format: Final Year Project Report
Language:English
Published: University Malaysia Sarawak, (UNIMAS) 2002
Subjects:
H Social Sciences (General)
Online Access:http://ir.unimas.my/id/eprint/3463/7/yancey%20geres.pdf
http://ir.unimas.my/id/eprint/3463/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.unimas.ir.3463
record_format eprints
spelling my.unimas.ir.34632023-10-05T06:42:09Z http://ir.unimas.my/id/eprint/3463/ Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak Geres, Yancey H Social Sciences (General) University Malaysia Sarawak, (UNIMAS) 2002 Final Year Project Report NonPeerReviewed text en http://ir.unimas.my/id/eprint/3463/7/yancey%20geres.pdf Geres, Yancey (2002) Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak. [Final Year Project Report]
institution Universiti Malaysia Sarawak
building Centre for Academic Information Services (CAIS)
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Malaysia Sarawak
content_source UNIMAS Institutional Repository
url_provider http://ir.unimas.my/
language English
topic H Social Sciences (General)
spellingShingle H Social Sciences (General)
Geres, Yancey
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
format Final Year Project Report
author Geres, Yancey
author_facet Geres, Yancey
author_sort Geres, Yancey
title Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
title_short Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
title_full Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
title_fullStr Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
title_full_unstemmed Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
title_sort faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya sarawak
publisher University Malaysia Sarawak, (UNIMAS)
publishDate 2002
url http://ir.unimas.my/id/eprint/3463/7/yancey%20geres.pdf
http://ir.unimas.my/id/eprint/3463/
_version_ 1779150653263708160
score 13.154949

Similar Items