Knowledge Sharing Behaviour in Innovative Working Environment: A Case of a Software Developing Company

This study examines knowledge sharing behaviour in a highly innovative company. Particularly, the effect of key organizational factors, namely culture, trust, reward system, information system and structure on knowledge sharing is looked into. Team performance is also included as outcome construct...

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書誌詳細
主要な著者: Ting, Hiram, Chuah, Francis, Ernest Cyril, de Run
フォーマット: E-Article
言語:English
出版事項: Medwell Journals 2016
主題:
オンライン・アクセス:http://ir.unimas.my/id/eprint/12094/1/Article%203.pdf
http://ir.unimas.my/id/eprint/12094/
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