Cover Image

Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah

Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk mengenal...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Kee Sabariah Kee Mohd Yussof
Format: Article
Language:English
English
Published: Penerbit UKM 2020
Subjects:
HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Online Access:https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/1/ABSTRAK.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/2/FULLTEXT.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/
https://ejournal.ukm.my/ebangi/article/view/41254/10766
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.ums.eprints.34848
record_format eprints
spelling my.ums.eprints.348482022-11-15T01:50:48Z https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/ Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah Kee Sabariah Kee Mohd Yussof HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh iklim hubungan industi dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan IBB. Berdasarkan kajian yang melibatkan 166 orang pemimpin kesatuan sekerja di Sabah, dapatan kajian menunjukkan iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja merupakan peramal yang baik terhadap IBB. Penerbit UKM 2020 Article PeerReviewed text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/1/ABSTRAK.pdf text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/2/FULLTEXT.pdf Kee Sabariah Kee Mohd Yussof (2020) Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah. e-Bangi : Journal of Social Sciences and Humanities, 17 (6). pp. 203-221. ISSN 1823-884X https://ejournal.ukm.my/ebangi/article/view/41254/10766
institution Universiti Malaysia Sabah
building UMS Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Malaysia Sabah
content_source UMS Institutional Repository
url_provider http://eprints.ums.edu.my/
language English
English
topic HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
spellingShingle HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Kee Sabariah Kee Mohd Yussof
Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
description Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh iklim hubungan industi dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan IBB. Berdasarkan kajian yang melibatkan 166 orang pemimpin kesatuan sekerja di Sabah, dapatan kajian menunjukkan iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja merupakan peramal yang baik terhadap IBB.
format Article
author Kee Sabariah Kee Mohd Yussof
author_facet Kee Sabariah Kee Mohd Yussof
author_sort Kee Sabariah Kee Mohd Yussof
title Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_short Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_full Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_fullStr Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_full_unstemmed Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_sort pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (ibb) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di sabah
publisher Penerbit UKM
publishDate 2020
url https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/1/ABSTRAK.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/2/FULLTEXT.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848/
https://ejournal.ukm.my/ebangi/article/view/41254/10766
_version_ 1760231350161375232
score 13.211869

Similar Items