Pengaruh nilai kerja dan komitmen dalam organisasi dari sektor awam di Semenanjung Malaysia
Pekerja ini merupakan salah satu sumber tenaga yang penting dalam sesebuah organisasi dalam menghasilkan sesuatu input dan output. Oleh itu, pengurusan sumber manusia adalah kompleks dan penting berbanding dengan sumber-sumber lain disebabkan manusia mempunyai pelbagai sifat dan tingkah laku yang bo...
Saved in:
Main Author: | Afiqah Hazirah Azman |
---|---|
Format: | Academic Exercise |
Language: | English English |
Published: |
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31250/1/Pengaruh%20nilai%20kerja%20dan%20komitmen%20dalam%20organisasi%20dari%20sektor%20awam%20di%20Semenanjung%20Malaysia%2024pages.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31250/2/Pengaruh%20nilai%20kerja%20dan%20komitmen%20dalam%20organisasi%20dari%20sektor%20awam%20di%20Semenanjung%20Malaysia.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31250/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengujian dan penilaian psikometrik ujian personaliti biometrik stifin
by: Ferlis Bullare @ Bahari, et al.
Published: (2016) -
Peranan literasi kewangan, pengurusan kewangan, dan dorongan tingkah laku terhadap simpanan persaraan di Malaysia
by: Mat Salleh @ Salleh Wahab
Published: (2020) -
Personaliti: konsep, kunci dan sumber menurut perspektif Islam
by: Nurul Hudani Md. Nawi, et al.
Published: (2021) -
Personality characteristics differences and entrepreneurial intention among Sabah Bumiputera and Chinese entrepreneurs in Tawau, Sabah
by: Marlina binti Merdeka, et al.
Published: (2017) -
Hubungan komunikasi keorganisasian dan komitmen pekerja terhadap organisasi dalam kalangan penjawat awam semasa Pandemik Covid-19
by: Gillberth Bundan Incham
Published: (2021)