Hubungan antara kepimpinan, prestasi kerja, kepuasan kerja dan niat meletakkan jawatan dalam kalangan kakitangan akademik politeknik di Malaysia

• Main Authors: Syarifah Hanum Ali, Arsiah Bahron, Stephen Laison Sondoh Jr.
• Format: Article
• Language: English; English
• Published: Asian Academy of Applied Business 2018
• Subjects: HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
• Online Access: https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30758/1/Kaitan%20antara%20kepimpinan%2C%20prestasi%20kerja%2C%20kepuasan%20kerja%20dan%20niat%20meletakkan%20jawatan%20dalam%20kalangan%20kakitangan%20akademik%20politeknik%20di%20Malaysia.pdf; https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30758/2/Kaitan%20antara%20kepimpinan%2C%20prestasi%20kerja%2C%20kepuasan%20kerja%20dan%20niat%20meletakkan%20jawatan%20dalam%20kalangan%20kakitangan%20akademik%20politeknik%20di%20Malaysia1.pdf; https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30758/; https://jurcon.ums.edu.my/ojums/index.php/JAAAB/article/view/1784; https://doi.org/10.51200/jaaab.v0i0.1784

Penyelidikan ini telah mengamati respons daripada kakitangan akademik politeknik di Malaysia. Penyelidik melakukan kajian ini untuk melihat peranan pemimpin terhadap niat meletakkan jawatan. Penyelidik telah mengajukan beberapa persoalan kajian. Pertama, mengenal pasti perhubungan yang signifikan d...