Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam
Kepelbagaian etnik dalam organisasi merupakan perkara utama yang sering kali menjadi perbincangan di peringkat pengurusan sumber manusia. Setiap etnik tersebut telah membentuk satu nilai, kepercayaan dan pandangan yang tersendiri terhadap pelaksanaan tugas yang dilakukan di tempat kerja. Etnik Bugis...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Malay Malay |
Published: |
Penerbit UMS
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/1/Etika%20Kerja%20Etnik%20Bugis%20di%20Sabah%20Satu%20Kajiandi%20Organisasi%20Awam%20FULL%20TEXT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/3/Etika%20Kerja%20Etnik%20Bugis%20di%20Sabah_%20Satu%20Kajian%20di%20Organisasi%20Awam%20ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/ https://jurcon.ums.edu.my/ojums/index.php/MANU/article/view/762 https://doi.org/10.51200/manu.v25i0.762 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
my.ums.eprints.30330 |
---|---|
record_format |
eprints |
spelling |
my.ums.eprints.303302021-09-20T04:25:26Z https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/ Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam Aishah Tamby Omar Asmiaty Amat HD6050-6305 Classes of labor Including women, children, students, middle-aged and older persons, minorities Kepelbagaian etnik dalam organisasi merupakan perkara utama yang sering kali menjadi perbincangan di peringkat pengurusan sumber manusia. Setiap etnik tersebut telah membentuk satu nilai, kepercayaan dan pandangan yang tersendiri terhadap pelaksanaan tugas yang dilakukan di tempat kerja. Etnik Bugis merupakan salah satu etnik yang terdapat di Sabah dan secara tidak langsung menjadi penyumbang terhadap tenaga kerja dalam organisasi awam. Kepelbagaian etnik tersebut memerlukan seorang pengurus yang peka terhadap etika kerja setiap etnik kerana ia mampu menyumbang kepada kecemerlangan organisasi. Kajian ini bertujuan mengenal pasti etika kerja etnik Bugis serta perbezaan etika kerja antara lelaki dan perempuan. Seramai 144 orang pekerja yang bekerja di organisasi awam sekitar Kota Kinabalu dipilih secara rawak sebagai responden kajian. Kajian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kaedah soal selidik. Borang soal selidik mengandungi demografi responden dan juga Multidimensional Work Ethic Profile (MWEP) yang diperkenalkan oleh Miller et al. (2002). Data akan dikumpul dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics 22. Hasil kajian menunjukkan bahawa etika kerja etnik Bugis adalah bekerja keras ketika melakukan sesuatu pekerjaan. Selain itu, tidak terdapat perbezaan etika kerja antara lelaki dan perempuan etnik Bugis. Akhir sekali, hasil kajian ini dapat menyumbang kepada perancangan strategik sumber manusia terhadap satu garis panduan etika kerja yang boleh diamalkan oleh setiap individu dalam organisasi. Penerbit UMS 2017 Article PeerReviewed text ms https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/1/Etika%20Kerja%20Etnik%20Bugis%20di%20Sabah%20Satu%20Kajiandi%20Organisasi%20Awam%20FULL%20TEXT.pdf text ms https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/3/Etika%20Kerja%20Etnik%20Bugis%20di%20Sabah_%20Satu%20Kajian%20di%20Organisasi%20Awam%20ABSTRACT.pdf Aishah Tamby Omar and Asmiaty Amat (2017) Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam. MANU, 25. pp. 75-86. ISSN 1511-1989 (P-ISSN) , 2590-4086 (E-ISSN) https://jurcon.ums.edu.my/ojums/index.php/MANU/article/view/762 https://doi.org/10.51200/manu.v25i0.762 |
institution |
Universiti Malaysia Sabah |
building |
UMS Library |
collection |
Institutional Repository |
continent |
Asia |
country |
Malaysia |
content_provider |
Universiti Malaysia Sabah |
content_source |
UMS Institutional Repository |
url_provider |
http://eprints.ums.edu.my/ |
language |
Malay Malay |
topic |
HD6050-6305 Classes of labor Including women, children, students, middle-aged and older persons, minorities |
spellingShingle |
HD6050-6305 Classes of labor Including women, children, students, middle-aged and older persons, minorities Aishah Tamby Omar Asmiaty Amat Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam |
description |
Kepelbagaian etnik dalam organisasi merupakan perkara utama yang sering kali menjadi perbincangan di peringkat pengurusan sumber manusia. Setiap etnik tersebut telah membentuk satu nilai, kepercayaan dan pandangan yang tersendiri terhadap pelaksanaan tugas yang dilakukan di tempat kerja. Etnik Bugis merupakan salah satu etnik yang terdapat di Sabah dan secara tidak langsung menjadi penyumbang terhadap tenaga kerja dalam organisasi awam. Kepelbagaian etnik tersebut memerlukan seorang pengurus yang peka terhadap etika kerja setiap etnik kerana ia mampu menyumbang kepada kecemerlangan organisasi. Kajian ini bertujuan mengenal pasti etika kerja etnik Bugis serta perbezaan etika kerja antara lelaki dan perempuan. Seramai 144 orang pekerja yang bekerja di organisasi awam sekitar Kota Kinabalu dipilih secara rawak sebagai responden kajian. Kajian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kaedah soal selidik. Borang soal selidik mengandungi demografi responden dan juga Multidimensional Work Ethic Profile (MWEP) yang diperkenalkan oleh Miller et al. (2002). Data akan dikumpul dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics 22. Hasil kajian menunjukkan bahawa etika kerja etnik Bugis adalah bekerja keras ketika melakukan sesuatu pekerjaan. Selain itu, tidak terdapat perbezaan etika kerja antara lelaki dan perempuan etnik Bugis. Akhir sekali, hasil kajian ini dapat menyumbang kepada perancangan strategik sumber manusia terhadap satu garis panduan etika kerja yang boleh diamalkan oleh setiap individu dalam organisasi. |
format |
Article |
author |
Aishah Tamby Omar Asmiaty Amat |
author_facet |
Aishah Tamby Omar Asmiaty Amat |
author_sort |
Aishah Tamby Omar |
title |
Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam |
title_short |
Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam |
title_full |
Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam |
title_fullStr |
Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam |
title_full_unstemmed |
Etika kerja etnik Bugis di Sabah: satu kajian di organisasi awam |
title_sort |
etika kerja etnik bugis di sabah: satu kajian di organisasi awam |
publisher |
Penerbit UMS |
publishDate |
2017 |
url |
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/1/Etika%20Kerja%20Etnik%20Bugis%20di%20Sabah%20Satu%20Kajiandi%20Organisasi%20Awam%20FULL%20TEXT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/3/Etika%20Kerja%20Etnik%20Bugis%20di%20Sabah_%20Satu%20Kajian%20di%20Organisasi%20Awam%20ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30330/ https://jurcon.ums.edu.my/ojums/index.php/MANU/article/view/762 https://doi.org/10.51200/manu.v25i0.762 |
_version_ |
1760230749194158080 |
score |
13.160551 |