Penjawat awam jadikan SKT wadah nilai prestasi diri
Umum sudah mengetahui bahawa Sasaran Kerja Tahunan (SKT) sama ada untuk individu, jabatan dan organisasi perlu diisi. SKT adalah asas untuk seseorang penjawat awam menilai kemampuan diri dan juga sebagai garis panduan untuk mereka memantapkan kerjaya mereka.
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | 報紙 |
| 語言: | English English |
| 出版: |
2013
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4820/1/6%29_Jun_18_Rencana.jpg http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4820/5/UMP-2013_jun_18_rencana.pdf http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4820/ http://www.bharian.com.my |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
