Cover Image

Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi

Tujuan utama bab ini ada1ah untuk meni1ai sejauh manakah kesan sistem penilainan prestasi keatas pekerja? Hasi1 kajian ini menunjukkan bahawa kumpulan peni1ai prestasi tidak mempunyai tahap kompetensi yang mencukupi dalam bidang-bidang yang diperlukan berkaitan dengan tugas dan tanggungjawab utama m...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Ahmad, Rusli, Ismail, Azman, Ismail, Yusof
Format: Book Chapter
Language:English
Published: IIUM Press 2011
Subjects:
HD28 Management. Industrial Management
Online Access:http://irep.iium.edu.my/20398/1/Sistem_Penilaian_Prestasi_Sektor.pdf
http://irep.iium.edu.my/20398/
http://rms.research.iium.edu.my/bookstore/default.aspx
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.iium.irep.20398
record_format dspace
spelling my.iium.irep.203982012-11-06T03:54:29Z http://irep.iium.edu.my/20398/ Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi Ahmad, Rusli Ismail, Azman Ismail, Yusof HD28 Management. Industrial Management Tujuan utama bab ini ada1ah untuk meni1ai sejauh manakah kesan sistem penilainan prestasi keatas pekerja? Hasi1 kajian ini menunjukkan bahawa kumpulan peni1ai prestasi tidak mempunyai tahap kompetensi yang mencukupi dalam bidang-bidang yang diperlukan berkaitan dengan tugas dan tanggungjawab utama mereka untuk tujuan penilaian prestasi. Keadaan ini telah menyebabkan mereka tidak mampu untuk berperanan secara berkesan dan cekap. Seterusnya, ia boleh memberi implikasi negatif kepada penerimaan pekerja terhadap keputusan yang dibuat. IIUM Press 2011 Book Chapter REM application/pdf en http://irep.iium.edu.my/20398/1/Sistem_Penilaian_Prestasi_Sektor.pdf Ahmad, Rusli and Ismail, Azman and Ismail, Yusof (2011) Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi. In: Pembangunan dan Pegurusan Sumber Manusia : Isu-Isu Terpilih. IIUM Press, Kuala Lumpur, pp. 131-139. ISBN 978-967-418-178-9 http://rms.research.iium.edu.my/bookstore/default.aspx
institution Universiti Islam Antarabangsa Malaysia
building IIUM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider International Islamic University Malaysia
content_source IIUM Repository (IREP)
url_provider http://irep.iium.edu.my/
language English
topic HD28 Management. Industrial Management
spellingShingle HD28 Management. Industrial Management
Ahmad, Rusli
Ismail, Azman
Ismail, Yusof
Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
description Tujuan utama bab ini ada1ah untuk meni1ai sejauh manakah kesan sistem penilainan prestasi keatas pekerja? Hasi1 kajian ini menunjukkan bahawa kumpulan peni1ai prestasi tidak mempunyai tahap kompetensi yang mencukupi dalam bidang-bidang yang diperlukan berkaitan dengan tugas dan tanggungjawab utama mereka untuk tujuan penilaian prestasi. Keadaan ini telah menyebabkan mereka tidak mampu untuk berperanan secara berkesan dan cekap. Seterusnya, ia boleh memberi implikasi negatif kepada penerimaan pekerja terhadap keputusan yang dibuat.
format Book Chapter
author Ahmad, Rusli
Ismail, Azman
Ismail, Yusof
author_facet Ahmad, Rusli
Ismail, Azman
Ismail, Yusof
author_sort Ahmad, Rusli
title Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
title_short Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
title_full Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
title_fullStr Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
title_full_unstemmed Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
title_sort sistem penilaian prestasi sektor awam di malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
publisher IIUM Press
publishDate 2011
url http://irep.iium.edu.my/20398/1/Sistem_Penilaian_Prestasi_Sektor.pdf
http://irep.iium.edu.my/20398/
http://rms.research.iium.edu.my/bookstore/default.aspx
_version_ 1643607898257883136
score 13.18916

Similar Items