Hubungan komunikasi keorganisasian dengan perancangan strategik modal insan Universiti Kebangsaan Malaysia
Komunikasi keorganisasian adalah antara pemangkin utama dalam merancang dan membentuk perancangan strategik pembangunan modal insan sesebuah organisasi. Kegagalan pihak atasan dalam membentuk satu sistem perancangan strategik yang mantap akan membawa kepada kegagalan dalam melahirkan kakitangan yang...
Saved in:
Main Authors: | Wan Idros Wan Sulaiman,, Maizatul Haizan Mahbob, |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Pusat Pengajian Media dan Komunikasi, Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia
2015
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/9999/1/V31_2_1.pdf http://journalarticle.ukm.my/9999/ http://www.ukm.my/jkom/journal/volumes/volume31-2-2015.html |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kepentingan kecerdasan emosi dalam komunikasi keorganisasian dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2015) -
Hubungan komunikasi organisasi dengan komitmen keorganisasian
by: Mustaffa, Che Su
Published: (2001) -
Pengaruh pola komunikasi ke atas komunikasi strategik
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2020) -
Pengurusan komunikasi keorganisasian: Sejauhmanakah efisiennya? / Wan Idros Wan Sulaiman
by: Wan Sulaiman, Wan Idros
Published: (2004) -
Kecerdasan emosi, komunikasi non-verbal dan keterampilan peribadi para pekerja dalam konteks komunikasi keorganisasian
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2017)