Persekitaran maklum balas sebagai penentu efikasi kendiri pengajaran pensyarah politeknik
Maklum balas perlu disalurkan bukan sahaja secara formal, malah secara tidak formal dan berterusan dalam setiap organisasi pendidikan. Hal ini bertujuan untuk membantu pengikut agar jelas dengan jangkaan prestasi pemimpin dan standard piawaian yang telah ditetapkan oleh organisasi. Kewujudan budaya...
Saved in:
Main Authors: | Ling, Ying Leh, Abdul Ghani Kanesan Abdullah,, Aziah Ismail, |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
penerbit ukm
2015
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/9435/1/Chap2new-_correction.pdf http://journalarticle.ukm.my/9435/ http://www.ukm.my/jurfpend/articles_for_vol_40(2)_2015.html |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Persekitaran Maklum Balas,
Kepercayaan Terhadap Pemimpin Dan
Komunikasi Bimbingan Terhadap
Efikasi Kendiri Pengajaran
Di Politeknik Malaysia
by: Ling , Ying Leh
Published: (2016) -
Cipta alat bio maklum balas
by: Norawazni, Yusof
Published: (2017) -
Maklum balas positif penilai antarabangsa
by: Anon
Published: (2011) -
Anwar mahu maklum balas HEP
by: Mohd Azrone, Sarabatin
Published: (2021) -
102 institusi diminta beri maklum balas
by: Mohd Iskandar, Ibrahim
Published: (2019)