Kompetensi pembangunan sumberdaya manusia dan pemindahan teknologi dan kaitannya dengan prestasi kerja agen pendidikan pengembangan
This study was based on the iceberg model of Spencer and Spencer (1993) to show that only “visible” or “surface” competencies are used to measure extension agents’ competency and job performance. The competencies are human resource development (HRD) and transfer of technology (ToT) competencies. Thr...
Saved in:
Main Author: | Rahim M. Sail, |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universiti Kebangsaan Malaysia
2010
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/592/1/1.pdf http://journalarticle.ukm.my/592/ http://www.ukm.my/~penerbit/akademika |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kompetensi pembangunan sumberdaya manusia dan pemindahan teknologi dan kaitannya dengan prestasi kerja agen pendidikan pengembangan
by: M. Sail, Rahim
Published: (2010) -
Pengaruh dimensi kompetensi emosi terhadap prestasi kerja agen pengembangan di kawasan Jelapang, Malaysia
by: Hamzah, Rosnaini
Published: (2015) -
Hubungan antara kompetensi dan prestasi berdasarkan peranan dalam kalangan pegawai pengembangan terpilih
by: Arif Shah, Jasmin
Published: (2013) -
Keserasian personaliti pelajar dengan kerjaya agen pengembangan
by: A.Manaf, Normala
Published: (2013) -
Sumberdaya kultural banten lama: potensi serta pemanfaatannya
by: Hasan Muarif Ambary,
Published: (1991)