Cover Image

Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan

please refer fulltext

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Maizatul Haizan Mahbob,
Format: Article
Language:English
Published: Universiti Kebangsaan Malaysian 2002
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/4733/1/V18_1.pdf
http://journalarticle.ukm.my/4733/
http://www.ukm.my/jkom
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-ukm.journal.4733
record_format eprints
spelling my-ukm.journal.47332016-12-14T06:36:49Z http://journalarticle.ukm.my/4733/ Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan Maizatul Haizan Mahbob, please refer fulltext Universiti Kebangsaan Malaysian 2002 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/4733/1/V18_1.pdf Maizatul Haizan Mahbob, (2002) Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan. Jurnal Komunikasi ; Malaysian Journal of Communication, 18 . pp. 145-163. ISSN 0128-1496 http://www.ukm.my/jkom
institution Universiti Kebangsaan Malaysia
building Perpustakaan Tun Sri Lanang Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Kebangsaan Malaysia
content_source UKM Journal Article Repository
url_provider http://journalarticle.ukm.my/
language English
description please refer fulltext
format Article
author Maizatul Haizan Mahbob,
spellingShingle Maizatul Haizan Mahbob,
Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
author_facet Maizatul Haizan Mahbob,
author_sort Maizatul Haizan Mahbob,
title Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
title_short Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
title_full Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
title_fullStr Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
title_full_unstemmed Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
title_sort konsep pengurusan jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
publisher Universiti Kebangsaan Malaysian
publishDate 2002
url http://journalarticle.ukm.my/4733/1/V18_1.pdf
http://journalarticle.ukm.my/4733/
http://www.ukm.my/jkom
_version_ 1643736181304721408
score 13.18916

Similar Items