Hubungan antara faktor demografi dan faktor prestasi terpilih dengan persepsi keberkesanan sistem penilaian prestasi dalam kalangan anggota Polis DiRaja Malaysia
Hubungan antara faktor demografi dan faktor prestasi terpilih dengan persepsi keberkesanan sistem penilaian prestasi dalam kalangan anggota Polis DiRaja Malaysia by Brenda Ranee Francis
Saved in:
Main Author: | Brenda Ranee Francis |
---|---|
Format: | article |
Language: | zsm |
Published: |
Tanjong Malim
2021
|
Online Access: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=9218 https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=9218 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan di antara Dimensi Keadilan Penilaian Prestasi dan Perbezaan di antara Faktor Demografi Terpilih dengan Niat Berhenti Kerja dalam Kalangan Anggota Polis: Peranan Sokongan Organisasi sebagai Perantara
by: Brenda Ranee, Francis
Published: (2023) -
Kesan pengantara sokongan organisasi terhadap hubungan antara persepsi keadilan penilaian prestasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan anggota polis
by: Brenda Ranee Francis,, et al.
Published: (2022) -
Faktor-faktor mempengaruhi tahap keberkesanan sistem penilaian prestasi. Satu kajian kes
by: Weiss, Keroana Johny .
Published: (2003) -
Kesan Pengantara Sokongan Organisasi terhadap Hubungan antara Persepsi Keadilan Penilaian Prestasi dan Niat Berhenti Kerja dalam kalangan Anggota Polis = (The Effect of Organizational Support as a Mediator on the Relationship between the
Perception of Performance Appraisal Justice and Intention to Quit Working among Police Officers)
by: Brenda Ranee, Francis, et al.
Published: (2022) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan penilaian prestasi guru besar Sekolah Rendah di Bahagian Sarikei, Sarawak
by: Sinyap, Adline
Published: (2002)