Cover Image

Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara

Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara by Riyanto, Dicky Wisnu Usdek

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
Format: thesis
Language:zsm
Published: Tanjong Malim 2023
Subjects:
HF Commerce
Online Access:https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062
https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id oai:ir.upsi.edu.my:10062
record_format eprints
spelling oai:ir.upsi.edu.my:100622024-04-23 https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062 Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara Riyanto, Dicky Wisnu Usdek HF Commerce Tanjong Malim 2023 thesis text zsm https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062 closedAccess Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara by Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
institution Universiti Pendidikan Sultan Idris
building UPSI Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Pendidikan Sultan Idris
content_source UPSI Digital IR
url_provider https://ir.upsi.edu.my/
language zsm
topic HF Commerce
spellingShingle HF Commerce
Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
description Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara by Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
format thesis
author Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
author_facet Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
author_sort Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
title Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
title_short Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
title_full Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
title_fullStr Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
title_full_unstemmed Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
title_sort pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
publisher Tanjong Malim
publishDate 2023
url https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062
https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062
_version_ 1797913956029825024
score 13.214268

Similar Items