Hubungan perancangan sumber manusia (HRP) dengan keberkesanan sumber manusia organisasi di Malaysia
Kajian ini bertujuan meninjau hubungan amalan perancangan sumber manusia (HRP) dengan keberkesanan sumber manusia di kalangan syarikat di sektor perkilangan Malaysia, serta pengaruh saiz organisasi terhadap perhubungan tersebut. Selain daripada itu, kajian ini juga meninjau tahap amalan HRP di setia...
Saved in:
Main Authors: | Tang, Swee Mei, Wan Daud, Wan Din |
---|---|
Format: | Monograph |
Language: | English English |
Published: |
Universiti Utara Malaysia
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repo.uum.edu.my/7818/1/Tang.pdf http://repo.uum.edu.my/7818/3/1.Tang%20Swee%20Mei.pdf http://repo.uum.edu.my/7818/ http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000241554 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan perancangan sumber manusia dengan kepuasan kerja pekerja: Satu kajian empirikal
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2017) -
Perancangan sumber manusia
by: Che Mit, Daratul Ambia
Published: (2001) -
Hubungan amalan pengurusan sumber manusia dengan prestasi operasi organisasi: Satu kajian empirikal
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2012) -
Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia dengan Prestasi Organisasi: Budaya Organisasi Sebagai Pengantara
by: Tang, Swee Mei
Published: (2012) -
Amalan fungsi pemilihan sumber manusia : satu tinjauan
by: Swee, Mei Tang
Published: (2003)